İnşaat Mühendislerinden Ortak Talep: Yeterli İstihdam, Adil Atama

TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası (İMO), inşaat mühendislerinin istihdam ve güvencesiz çalışma koşullarına karşı “yeterli istihdam, adil atama" talebiyle "Talebimiz Geleceğimiz" kampanyasını başlattı. Kampanyaya ilişkin şubelerden eş zamanlı açıklama yapıldı. İMO Ankara Şubesi Başkanı Bülent Tatlı, bir şantiye şefinin kağıt üzerinde birden fazla şantiyede görev aldığını, atamalarda ‘torpil’ ile iş alımı yapıldığını söyledi. İMO Sekreteri Özer Akkuş ise “Bizim mesleğimiz son dönemlerin en büyük krizini yaşıyor. İnşaat mühendislerinin işsizlik oranı yüzde 28’lere yaklaşmış durumda" dedi.

Gündem 21.12.2022, 23:00 21.12.2022, 21:59
İnşaat Mühendislerinden Ortak Talep: Yeterli İstihdam, Adil Atama

TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası, tüm şubelerinden eş zamanlı açıklama yaparak, inşaat mühendislerinin istihdam, atama ve özlük hakları için “Emeğimizin Karşılığını İstiyoruz Yeterli İstihdam Adil Atama” kampanyasını başlattı.

"MESLEKTAŞLARIMIZIN YÜZDE 70’İ BORÇLU"

İMO Genel Merkezi’nde yapılan basın açıklamasında konuşan İMO Yönetim Kurulu Sekreter Üyesi Özer Akkuş, şunları söyledi:

“Bizim mesleğimiz son dönemlerin en büyük krizini yaşıyor. İki sene önce yaptığımız bir araştırmaya göre inşaat mühendislerinin işsizlik oranı yüzde 28’lere yaklaşmış durumda. Meslek yaşı 5 yıl olan meslektaşlarımızda işsizlik oranı yüzde 48. Bu bir yandan plansız bir eğitim sistemi ve kontenjan düzenini bir yandan bir işi yaparken akademik mesleki bilgi birikiminin yok sayıldığı, önemsenmediğini ifade ediyor. Bugün geldiğimiz noktada meslektaşlarımızın yüzde 70’i borçlu. Aldıkları ücretlerle ailelerini geçindiremiyorlar. Biz uzun süredir istihdam sorununa dair çeşitli çalışmalar yapıyoruz. Talepleri karar alıcılarına iletiyoruz. Ancak şu geldiğimiz noktada önerilerimizin karar alıcıları tarafından çok da ciddiye alındığını ne yazık ki göremedik” diye konuştu.

İMO Ankara Şube Başkanı Bülent Tatlı ise, inşaat mühendislerinin düşük ücretler, uzun mesai ve güvencesizliğe mahkum edilmesi nedeniyle meslek dışında farklı sektörlere çalıştığını belirterek hayat mücadelesi verdiğini belirterek, mühendislerinin taleplerini şöyle sıraladı:

"BİR ŞANTİYE ŞEFİ KAĞIT ÜZERİNDE BİRDEN FAZLA ŞANTİYEDE GÖREV ALIYOR"

 “-Mevzuat düzeltilmeli, 1500 m2 üzerindeki her şantiyede şantiye şefliğinin tam zamanlı bir iş olarak yürütülmesi sağlanmalıdır. Bir şantiye şefinin, belirtilen sınırın üzerine çıkan çalışma alanlarında birden fazla şantiyenin kağıt üzerinde şefi olarak görev almasına izin verilmemelidir.

-Özel sektörde çalışan meslektaşlarımızın işyerlerinde fiilen yaptıkları iş ile SGK kayıtlarında yer alan meslek kodları Sosyal Güvenlik Kurumu ve ilgili kamu kuruluşları tarafından karşılaştırılmalı, meslektaşlarımızın yaptıkları işe uygun meslek kodu ve en az TMMOB tarafından belirlenen asgari mühendis maaşı ile çalışmaları sağlanmalıdır.

-Tüm iş yerlerinde çalışma koşulları ve süreleri, mevcut durumda da denetim görev ve yetkisine sahip Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerince aktif ve sürekli olarak denetlenmeli. Kamu yatırımlarında genç mühendis istihdamı zorunlu hale getirilmeli.

"KAMU KURUMLARINA YAPILACAK ATAMALARDA ‘TORPİL’ UYGULAMASINDAN VAZGEÇİLMELİ"

-Kamuda taşeronlaşmaya derhal son verilmeli, taşeron olarak çalışan meslektaşlarımız kadroya geçirilmelidir. Kamu kurumlarına yapılacak atamalarda, adı ‘torpil’ ile özdeşleşen ‘mülakat’ uygulamasından vazgeçilmeli, atamalar yalnızca KPSS puanı ile adil şekilde gerçekleştirilmelidir.

-Kamuda çalışan meslektaşlarımızın ücretlerinde meydana gelen gelir vergisi dilimine bağlı mağduriyet giderilmelidir. Kamuda çalışan meslektaşlarımızın ek gösterge oranları yeniden düzenlenmelidir.”

#İMO Ankara Şube Başkanı Bülent Tatlı #Talebimiz Geleceğimiz #TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası
Yorumlar (0)
banner8
12
az bulutlu
banner9
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 35 96
2. Fenerbahçe 35 90
3. Trabzonspor 35 58
4. Başakşehir 35 55
5. Beşiktaş 35 54
6. Alanyaspor 35 49
7. Kasımpasa 35 49
8. Rizespor 35 49
9. Sivasspor 35 48
10. Antalyaspor 35 45
11. A.Demirspor 35 44
12. Samsunspor 35 42
13. Kayserispor 35 41
14. Ankaragücü 35 39
15. Karagümrük 35 37
16. Konyaspor 35 37
17. Gaziantep FK 35 35
18. Hatayspor 35 34
19. Pendikspor 35 33
20. İstanbulspor 35 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 33 72
2. Göztepe 33 69
3. Sakaryaspor 33 57
4. Bodrumspor 33 56
5. Ahlatçı Çorum FK 33 56
6. Kocaelispor 33 55
7. Bandırmaspor 33 50
8. Boluspor 33 50
9. Gençlerbirliği 33 50
10. Erzurumspor 33 44
11. Manisa FK 33 40
12. Ümraniye 33 40
13. Keçiörengücü 33 39
14. Tuzlaspor 33 37
15. Adanaspor 33 36
16. Şanlıurfaspor 33 35
17. Altay 33 9
18. Giresunspor 33 7
Takımlar O P
1. Arsenal 36 83
2. M.City 35 82
3. Liverpool 36 78
4. Aston Villa 36 67
5. Tottenham 35 60
6. Newcastle 35 56
7. Chelsea 35 54
8. M. United 35 54
9. West Ham United 36 49
10. Bournemouth 36 48
11. Brighton 35 47
12. Wolves 36 46
13. Fulham 36 44
14. Crystal Palace 36 43
15. Everton 36 37
16. Brentford 36 36
17. Nottingham Forest 36 29
18. Luton Town 36 26
19. Burnley 36 24
20. Sheffield United 36 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 34 87
2. Girona 34 74
3. Barcelona 34 73
4. Atletico Madrid 34 67
5. Athletic Bilbao 34 61
6. Real Sociedad 34 54
7. Real Betis 34 52
8. Valencia 34 47
9. Villarreal 34 45
10. Getafe 34 43
11. Deportivo Alaves 34 41
12. Sevilla 34 41
13. Osasuna 34 39
14. Las Palmas 34 37
15. Celta Vigo 34 34
16. Rayo Vallecano 34 34
17. Mallorca 34 32
18. Cadiz 34 26
19. Granada 34 21
20. Almeria 34 17