İnşaat Mühendislerinden Ortak Talep: Yeterli İstihdam, Adil Atama

TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası (İMO), inşaat mühendislerinin istihdam ve güvencesiz çalışma koşullarına karşı “yeterli istihdam, adil atama" talebiyle "Talebimiz Geleceğimiz" kampanyasını başlattı. Kampanyaya ilişkin şubelerden eş zamanlı açıklama yapıldı. İMO Ankara Şubesi Başkanı Bülent Tatlı, bir şantiye şefinin kağıt üzerinde birden fazla şantiyede görev aldığını, atamalarda ‘torpil’ ile iş alımı yapıldığını söyledi. İMO Sekreteri Özer Akkuş ise “Bizim mesleğimiz son dönemlerin en büyük krizini yaşıyor. İnşaat mühendislerinin işsizlik oranı yüzde 28’lere yaklaşmış durumda" dedi.

Gündem 21.12.2022, 23:00 21.12.2022, 21:59
İnşaat Mühendislerinden Ortak Talep: Yeterli İstihdam, Adil Atama

TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası, tüm şubelerinden eş zamanlı açıklama yaparak, inşaat mühendislerinin istihdam, atama ve özlük hakları için “Emeğimizin Karşılığını İstiyoruz Yeterli İstihdam Adil Atama” kampanyasını başlattı.

"MESLEKTAŞLARIMIZIN YÜZDE 70’İ BORÇLU"

İMO Genel Merkezi’nde yapılan basın açıklamasında konuşan İMO Yönetim Kurulu Sekreter Üyesi Özer Akkuş, şunları söyledi:

“Bizim mesleğimiz son dönemlerin en büyük krizini yaşıyor. İki sene önce yaptığımız bir araştırmaya göre inşaat mühendislerinin işsizlik oranı yüzde 28’lere yaklaşmış durumda. Meslek yaşı 5 yıl olan meslektaşlarımızda işsizlik oranı yüzde 48. Bu bir yandan plansız bir eğitim sistemi ve kontenjan düzenini bir yandan bir işi yaparken akademik mesleki bilgi birikiminin yok sayıldığı, önemsenmediğini ifade ediyor. Bugün geldiğimiz noktada meslektaşlarımızın yüzde 70’i borçlu. Aldıkları ücretlerle ailelerini geçindiremiyorlar. Biz uzun süredir istihdam sorununa dair çeşitli çalışmalar yapıyoruz. Talepleri karar alıcılarına iletiyoruz. Ancak şu geldiğimiz noktada önerilerimizin karar alıcıları tarafından çok da ciddiye alındığını ne yazık ki göremedik” diye konuştu.

İMO Ankara Şube Başkanı Bülent Tatlı ise, inşaat mühendislerinin düşük ücretler, uzun mesai ve güvencesizliğe mahkum edilmesi nedeniyle meslek dışında farklı sektörlere çalıştığını belirterek hayat mücadelesi verdiğini belirterek, mühendislerinin taleplerini şöyle sıraladı:

"BİR ŞANTİYE ŞEFİ KAĞIT ÜZERİNDE BİRDEN FAZLA ŞANTİYEDE GÖREV ALIYOR"

 “-Mevzuat düzeltilmeli, 1500 m2 üzerindeki her şantiyede şantiye şefliğinin tam zamanlı bir iş olarak yürütülmesi sağlanmalıdır. Bir şantiye şefinin, belirtilen sınırın üzerine çıkan çalışma alanlarında birden fazla şantiyenin kağıt üzerinde şefi olarak görev almasına izin verilmemelidir.

-Özel sektörde çalışan meslektaşlarımızın işyerlerinde fiilen yaptıkları iş ile SGK kayıtlarında yer alan meslek kodları Sosyal Güvenlik Kurumu ve ilgili kamu kuruluşları tarafından karşılaştırılmalı, meslektaşlarımızın yaptıkları işe uygun meslek kodu ve en az TMMOB tarafından belirlenen asgari mühendis maaşı ile çalışmaları sağlanmalıdır.

-Tüm iş yerlerinde çalışma koşulları ve süreleri, mevcut durumda da denetim görev ve yetkisine sahip Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerince aktif ve sürekli olarak denetlenmeli. Kamu yatırımlarında genç mühendis istihdamı zorunlu hale getirilmeli.

"KAMU KURUMLARINA YAPILACAK ATAMALARDA ‘TORPİL’ UYGULAMASINDAN VAZGEÇİLMELİ"

-Kamuda taşeronlaşmaya derhal son verilmeli, taşeron olarak çalışan meslektaşlarımız kadroya geçirilmelidir. Kamu kurumlarına yapılacak atamalarda, adı ‘torpil’ ile özdeşleşen ‘mülakat’ uygulamasından vazgeçilmeli, atamalar yalnızca KPSS puanı ile adil şekilde gerçekleştirilmelidir.

-Kamuda çalışan meslektaşlarımızın ücretlerinde meydana gelen gelir vergisi dilimine bağlı mağduriyet giderilmelidir. Kamuda çalışan meslektaşlarımızın ek gösterge oranları yeniden düzenlenmelidir.”

#İMO Ankara Şube Başkanı Bülent Tatlı #Talebimiz Geleceğimiz #TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası
Yorumlar (0)
banner8
12
az bulutlu
banner9
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 37 99
2. Fenerbahçe 37 96
3. Trabzonspor 37 64
4. Başakşehir 37 58
5. Beşiktaş 37 56
6. Kasımpasa 37 53
7. Alanyaspor 37 51
8. Sivasspor 37 51
9. Rizespor 37 50
10. Antalyaspor 37 48
11. A.Demirspor 37 44
12. Samsunspor 37 43
13. Kayserispor 37 42
14. Konyaspor 37 41
15. Gaziantep FK 37 41
16. Ankaragücü 37 40
17. Hatayspor 37 38
18. Karagümrük 37 37
19. Pendikspor 37 37
20. İstanbulspor 37 16
Takımlar O P
1. Eyüpspor 34 75
2. Göztepe 34 70
3. Sakaryaspor 34 60
4. Bodrumspor 34 57
5. Ahlatçı Çorum FK 34 56
6. Kocaelispor 34 55
7. Boluspor 34 53
8. Gençlerbirliği 34 51
9. Bandırmaspor 34 50
10. Erzurumspor 34 44
11. Ümraniye 34 43
12. Manisa FK 34 40
13. Keçiörengücü 34 40
14. Adanaspor 34 39
15. Şanlıurfaspor 34 38
16. Tuzlaspor 34 38
17. Altay 34 10
18. Giresunspor 34 7
Takımlar O P
1. M.City 38 91
2. Arsenal 38 89
3. Liverpool 38 82
4. Aston Villa 38 68
5. Tottenham 38 66
6. Chelsea 38 63
7. Newcastle 38 60
8. M. United 38 60
9. West Ham United 38 52
10. Crystal Palace 38 49
11. Brighton 38 48
12. Bournemouth 38 48
13. Fulham 38 47
14. Wolves 38 46
15. Everton 38 40
16. Brentford 38 39
17. Nottingham Forest 38 32
18. Luton Town 38 26
19. Burnley 38 24
20. Sheffield United 38 16
Takımlar O P
1. Real Madrid 37 94
2. Barcelona 37 82
3. Girona 37 78
4. Atletico Madrid 37 73
5. Athletic Bilbao 37 65
6. Real Sociedad 37 60
7. Real Betis 37 56
8. Villarreal 37 52
9. Valencia 37 48
10. Deportivo Alaves 37 45
11. Osasuna 37 44
12. Getafe 37 43
13. Sevilla 37 41
14. Celta Vigo 37 40
15. Las Palmas 37 39
16. Rayo Vallecano 37 38
17. Mallorca 37 37
18. Cadiz 37 33
19. Granada 37 21
20. Almeria 37 18